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Hochschule Hochschulteam Pfaff, Stephan

Prof. Dr.
Stephan Oliver Pfaff

Professor

Fakultät für Wirtschaft

Ludwig-Guttmann-Str. 6

69123 Heidelberg

Raum arc 319

Telefon: +49 (0) 6221 6799 144

Telefax: +49 (0) 6221 6799 103

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Akademischer Werdegang

  • Promotion an der Juristischen Fakultät der TU Dresden im Bereich Arbeits- und Gesellschaftsrecht
  • Studium der Rechtswissenschaft an der Johann-Wolfgang-Goethe-Universität in Frankfurt am Main

Beruflicher Werdegang

  • SRH Hochschule Heidelberg
  • Tätigkeit als Rechtsanwalt bei namhaften internationalen Wirtschaftskanzleien in Frankfurt am Main
  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Technischen Universität Freiberg und Repetitor in Sachsen

Lehrerfahrung und Sonstiges

  • Bürgerliches Recht
  • Arbeitsrecht
  • Handels- und Gesellschaftsrecht

Publikationen / Forschungstätigkeiten

Monographien

  • Pfaff, S. (2001): Die Reichweite arbeitsrechtlicher Angaben im Umwandlungsvertrag. Frankfurt am Main, Berlin, Bern, New York, Paris, Wien.

Lehrbücher

  • Schade, Pfaff, 3. Auflage, (2019): Fälle zum Arbeitsrecht. Stuttgart.
  • Schade, Beckmann, Pfaff, 2. Auflage, (2013): Fälle zum Arbeitsrecht. Stuttgart.
  • Schade, Beckmann, Pfaff (2010): Fälle zum Arbeitsrecht. Stuttgart.

Beiträge in Herausgeberwerken

  • Pfaff, S. (2008): Der Teilzeitanspruch nach § 8 Teilzeit- und Befristungsgesetz. In: Eming, K. Weber, J. (Hrsg.) Festschrift für Wolfram Hahn, Recht- Bildung- Wirtschaft. Berlin. 
  • Pfaff, S. (1998):Konzeption und Erstellung der Fälle und Falllösungen. In: Ring, G.: Arbeitsrecht. Baden-Baden.

Beiträge in Fachmagazinen und sonstigen Journals

  • Günther, Pfaff (2010): Gegen die unbedingte Erstattung von Patentanwaltskosten in Geschmacksmuster- und Markensachen, Wettbewerb in Recht und Praxis (WRP), S. 708 ff. 
  • Pfaff, S. (2009): Aktuelle Entwicklungen im Befristungsrecht, Neue Justiz (NJ), S. 265 ff. 
  • Pfaff, S. (2004): Widerruf eines Aufhebungsvertrags nach § 312 BGB, Fachanwalt Arbeitsrecht (FA), S. 10 f. Pfaff, S. (2003): Nutzung von Internet und Intranet durch den Betriebsrat, Betrieb und Wirtschaft (BuW), S. 1045 f. 
  • Midgley, Ring, Pfaff (2003): Schadensersatz bei Boykottmaßnahmen und ähnlichen Aktionen nach südafrikanischem Recht, Zeitschrift für Vergleichende Rechtswissenschaft (ZVglRWiss), S. 366 ff. 
  • Pfaff, S. (2003): Arbeitsrechtliche Änderungen in der Gewerbeordnung, Betrieb und Wirtschaft (BuW), S. 735 ff. 
  • Pfaff, S. (2003): Mangelnde Erörterung gilt nicht als Zustimmung - Bundesarbeitsgericht entschärft Teilzeitregelung, Frankfurter Allgemeine Zeitung (FAZ) vom 11.06.2003, S. 21. 
  • Pfaff, S. (2002): Verzahnung von Wissenschaft und Praxis - Anwaltkommentar Schuldrecht, hrsg. von Barbara Dauner Lieb, Thomas Heidel, Manfred Lepa, Gerhard Ring (Rezension), Betriebs-Berater (BB), S. 1763 f. 
  • Pfaff, S. (2002): Angaben zu den arbeitsrechtlichen Folgen einer Umwandlung sind auch bei fehlendem Betriebsrat erforderlich, Betriebs-Berater (BB), S. 1604 ff. 
  • Pfaff, S. (2002): Dispositivität der Betriebsratsunterrichtung im Umwandlungsverfahren, Der Betrieb (DB), S. 686 ff. 
  • Midgley, Ring, Pfaff (2002): Boycotts and similar action: A comparison of German and South African Law, The South African Law Journal (SALJ), S. 352 ff. 
  • Pfaff, S., Ring, G. (2001): Möglichkeiten der öffentlichen Hand zur Einrichtung so genannter Combi-Car-Modelle, Versicherungsrecht (VersR), S. 688 ff. 
  • Pfaff, S., Ring, G. (2000): CombiCar, rechtliche Vorraussetzungen und rechtliche Ausgestaltung eines entsprechenden Angebots für private und gewerbliche Nutzer, Freiberg Working Papers - Freiberger Arbeitspapiere, 7/2000. 
  • Pfaff, S. (1998): Die Beteiligung des Betriebsrats im Umwandlungsverfahren, Freiberg Working Papers - Freiberger Arbeitspapiere, 98/21. 
  • Pfaff, S. (1998): Tagungsbericht über das erste Seminar zum Gewerblichen Rechtsschutz des Lehrstuhls für Bürgerliches Recht, Deutsches und Europäisches Wirtschaftsrecht an der TU Freiberg, Report Nr. 5, April 1998