Internationales Wirtschafts- und Unternehmensrecht

Master of Laws

Praxisnah und problemorientiert

Erfahrene Professoren und renommierte Praktiker aus dem In- und Ausland gewährleisten eine wissenschaftliche fundierte, praxisnahe Doppelqualifikation in Recht und Wirtschaft. Dabei erlaubt das CORE-Prinzip eine Fokussierung auf aktuelle Themen (z.B. Litigation, Controlling & Compliance oder Mergers & Acquisitions) und praxisrelevante Problemstellungen.

Interdisziplinär und international

Eng verzahnte wirtschafts- und rechtswissenschaftliche Lehreinheiten berücksichtigen von Anfang an die unternehmerische Handlungsperspektive und garantieren damit eine bestmögliche Vorbereitung auf die Berufspraxis. Die integrierten Austauschprogramme mit Partnern aus dem anglo-amerikanischen, dem osteuropäischen sowie dem asiatischen Rechtskreis ermöglichen nicht nur vertiefte Einblicke in fremde Rechts- und Wirtschaftssysteme, sondern eröffnen zugleich wertvolle interkulturelle Erfahrungen.

Kompetenz und Fachwissen

Im Zentrum unseres Masterstudiengangs stehen nicht allein die Fach- und Methodenkompetenz der Studierenden, sondern auch deren Persönlichkeitsentwicklung. Integrierte Softskilltrainings („PaPST“ = „Personal and Professional Skill Training“), ebenso wie begleitend angebotene Fachfremdsprachenkurse, ein breit gefächertes Kursangebot des Studium Generale und Fachtagungen zu aktuellen wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen ergänzen die in Kleingruppen nach dem COREPrinzip stattfindenden, u.a. durch Fallstudien, Gruppenarbeiten und Praxisprojekte problemorientiert ausgerichteten Lehrveranstaltungen und vermitteln damit einen unmittelbaren Einblick in die Berufspraxis des Wirtschaftsjuristen.

1. Studienjahr:

Personal- and Professional Skill Training (PaPST); Kapitalmarktrecht und Finanzierung; Controlling und Compliance; Konfliktmanagement und Forderungsdurchsetzung: Litigation / Einzelzwangsvollstreckungsrecht; Konfliktmanagement und Forderungsdurchsetzung: IPR/IZVR; Erfolgreiche Unternehmensführung: Taxes (Nationale und Internationale Unternehmensbesteuerung); Erfolgreiche Unternehmensführung: Strategisches Management / Projektmanagement; Erfolgreiche Unternehmensführung: Organisation, Human Ressources, Gewerblicher Rechtsschutz; Rechtsvergleichung und Auslandsrechtskunde: Der anglo-amerikanische Rechtsraum; Rechtsvergleichung und Auslandsrechtskunde: Das Recht der BRIC-Staaten; Mergers & Acquisitions

⇒ Vorbereitendes PaPST-Modul als 5-wöchiger Intensivkurs zur Wiederholung/ Vertiefung der notwendigen juristischen und wirtschaftswissenschaftlichen Grundlagen und zum Start eines umfassenden individuellen Persönlichkeitstrainings

⇒ Vermittlung der notwendigen fachlich-methodischen Grundlagen sowie Vorbereitung des Auslandspraktikums/-studiums durch vollintegrierte, von den Professoren begleitete Auslandskontakte/Kurzstudienaufenthalte.

2. Studienjahr:

Personal- and Professional Skill Training (PaPST); Erfolgreiche Unternehmensführung: Rechnungswesen: Grundlagen, Buchführung & Bilanzierung; Erfolgreiche Unternehmensführung: Bilanzanalyse; Konfliktmanagement und Forderungsdurchsetzung: Insolvenzrecht; Konfliktmanagement und Forderungsdurchsetzung: ADR / Mediation / Schiedsgerichtsbarkeit; Auslandspraktikum/-studium; Expertitorium Wirtschaftsrecht (Vorbereitungsmodul zur Masterthesis); Masterthesis / Masterkolloquium

⇒ Mind. 12-wöchiges Auslandspraktikum/-studium, um das Gelernte anzuwenden, zu vertiefen, neue Kompetenzen zu entwickeln und das eigene Persönlichkeitsprofil weiter zu schärfen.

⇒ „Expertitorium“ und Masterthesis: Wissenschaftliche Vertiefung praxisrelevanter wirtschaftsrechtlicher Fragestellungen, wobei gleichzeitig ein integriertes Bewerbungstraining den Weg zu einem optimalen Berufsstart ebnen soll.

Bei unserem Masterprogramm handelt es sich um ein Vollzeitstudium. Um Ihnen die Möglichkeit zu geben, von Anfang an Berufspraxis zu sammeln, finden die Vorlesungen typischerweise an drei Tagen der Woche (Mittwoch bis Freitag) statt. Dabei garantieren curricular verankerte Softskill-Trainings und Zusatzqualifikationen („Compliance“ und „Konfliktmanagement“), ebenso wie weitere optionale Zusatzangebote (z.B. Fremdsprachenkurse oder ein Speed Reading-Training) und interessante Fachtagungen (z.B. „eLAW“; „SRH Campus Business & Law“, „International Week“) bestmögliche Karrierechancen und eröffnen von Anfang an die Möglichkeit, eigene berufliche Netzwerke zu knüpfen.

Ihr Studiengang - in Module aufgeteilt 

Bei uns ausgebildete Wirtschaftsjuristen werden aufgrund ihrer hervorragenden juristischen und wirtschaftswissenschaftlichen Doppelqualifikation, aber auch wegen ihrer Softskills und ihren zahlreichen Zusatzqualifikationen von Arbeitgebern sehr geschätzt.

Interessante Tätigkeitsfelder eröffnen sich u.a. in

• Wirtschaftsunternehmen
• Unternehmensberatungen
• Wirtschaftsprüfungsgesellschaften
• Banken und Versicherungen
• (Groß-)Kanzleien und Insolvenzverwaltungen
• Verbänden und Interessenvertretungen
• Verlagen und Medienunternehmen u.v.m.

Keine Bewerbungsfrist, kein Numerus clausus!

Fragen rund um den Bewerbungsprozess richten Sie bitte an Marion Bollheimer:
Telefon: 06221 88-1021
E-Mail: marion.bollheimer@srh.de

Neben den Angaben zu Ihrer Person müssen folgende Nachweise hochgeladen werden:

1. Zeugnis des ersten Studienabschlusses (oder Notenübersicht mit vorläufiger Durchschnittsnote) 
2. Lebenslauf 
3. Motivationsschreiben
4. Nachweis von Englisch-Kenntnissen (z.B. TOEFL (mind. 80 Punkte), IELTS (mind. 6.0), u.ä.); nachreichbar bis zum Ende des ersten Semesters: Bei der Bewerbung laden Sie bitte ein unterschriebenes Dokument hoch, das kenntlich macht, dass Sie das Sprachzertifikat nachreichen.

Sobald Sie Ihre Unterlagen vollständig in unserem Bewerbungsportal hochgeladen haben, werden diese von uns geprüft. Möglicherweise laden wir Sie dann noch einmal zu einem persönlichen Gespräch ein.

Wir sind nicht an konkrete Einschreibefristen gebunden. Um jedoch eine reibungslose Abwicklung Ihrer Bewerbung zu garantieren und Ihnen entsprechende Vorbereitungszeit auf den Studienbeginn zu ermöglichen, bitten wir Sie um eine frühzeitige Bewerbung.

Auch in diesem Jahr veranstaltete der studentisch organisierte Verein „SRH Campus Business & Law e. V.", der aus Studenten des Wirtschaftsrechts besteht und eng mit der Fakultät für Sozial- und Rechtswissenschaften zusammenarbeitet, das gleichnamige Symposium.

Am 23. Mai 2017 trafen sich zum Thema „CSR - Corporate Social Responsibility“ namhafte Unternehmer wie SAP oder Weleda in der SRH Hochschule Heidelberg und berichteten von ihren Strategien und Erfolgen. In spannenden Fachvorträge gaben sie sowohl Studierenden als auch externen Besuchern die Möglichkeit, sich dem wissenschaftlichen Diskurs des Thema anzunehmen und Einblicke die täglichen Herausforderungen von Unternehmen zu erhalten.

Als Referenten waren (u.a.) geladen: 

Bettina Wyciok, Weleda AG

Dr. Will Ritzrau, SAP SE

Linn Schöllhorn, KinderHelden gGmbH

Parallel zu den Fachvorträgen fand eine Unternehmens- und Praktikumsmesse statt, bei der sich die Studierenden aller Fakultäten über ihre Karrieremöglichkeiten in den Unternehmen der Region informieren konnten.

Unser diesjähriger Stipendiat im Bereich Recht heißt Sebastian König (Internationales Wirtschafts- und Unternehmensrecht, LL.M.).

Herzlichen Glückwunsch!

Bewerben können sich die Studierenden aller Studiengänge. Das Stipendium gewährt hervorragenden Studierenden einen Geldbetrag von 300€ pro Monat. Die Auswahl der Studierenden erfolgt durch die Hochschule nach bundeseinheitlichen Regeln. Auf diese Weise soll auch besonders qualifizierten Studierenden an Hochschulen in größerem Umfang als bisher eine Förderungschance geboten werden. Das Modell basiert auf einer Kooperation zwischen der jeweiligen Hochschule und privaten Stipendiengebern. Notwendig für die Vergabe eines Stipendiums ist die Einwerbung von jeweils 150€ von einem oder mehreren privaten Spendern. In diesem Fall übernimmt der Bund die verbleibenden 150€. Näheres zum Deutschlandstipendium finden Sie hier.