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  • Institutsleiter

Prof. Bernhard Küppers

Gründer-Institut | Leiter | Länderbeauftragter Russland
Sprechzeiten Mo - Fr: 08:00 - 18:00 Uhr
Raum: Gründer-Institut | Kurfürsten-Anlage 52 | 69115 Heidelberg
E-Mail:
Telefon: +49 (0)6221-3219-2010

Über mich
Über mich

September 2019 - Aktuell
Professor an der SRH Mobile University

März 2018 - Aktuell
Leiter des Gründer-Instituts der SRH Hochschule Heidelberg

November 2011 - Aktuell
Berater und Business-Angel (Involvement in über 50 Startups), Gründer Growth Angels AG

November 2011 - Aktuell
Lehrbeauftragter an Hochschulen in Köln, Mannheim, Heidelberg, Moskau und Ulan-Bataar (Entrepreneur- und Leadership)

Mai 2007 - Aktuell
European Management Foundation (EFMD, Brüssel), Peer Reviewer für Hochschul- und Programmakkreditierungen

Februar 2007 - Aktuell
Aufsichtsratsvorsitzender der ACN AG

Oktober 1992 - September 2011
Vorstand für die Bereiche Business-Development, Vertrieb, Vermögensverwaltung, Strategie und Corporate University, MLP Finanzdienstleistungen AG, Berater und Leitung des Aufbaus der MLP-Geschäftsstelle Aachen

Januar 2007 - Aktuell
Social-Entrepreneur und Gründer und Präsident von ped-world.org

Oktober 1987 - Mai 1992
Diplom-Kaufmann, Universität zu Köln, Gast-Studium University of Oxford, Lincoln College (Politics, Philosophy, Economics) , Studium Betriebswirtschaftslehre (Vordiplom), RWTH Aachen

Oktober 1985 - September 1987
Ausbildung zum Bankkaufmann, Deutsche Bank AG

Auszug
An diesen Publikationen habe ich mitgewirkt


Bücher und Broschüren

  • Küppers, Bernhard (2020) Business-Know-how für Gründer - Geschäftserfolg in der Start-up-Szene (Schäffer-Poeschel-Verlag, ISBN 978-3-7910-4888-8
  • Küppers, Bernhard (2011) Im Mittelpunkt steht der Mitarbeiter – Was die Arbeitswelt wirklich verän-dern wird (Haufe-Verlag, ISBN: 978-3-648-02391-4)
  • 2013 Russian Edition of “Mittelpunkt steht der Mitarbeiter”   Cooperation Project with MIRBIS and Lomonossow-University, Moscow   ISBN: 978-5-902406-63-1
  • 2016 Bookchapter: Advanced Leadership Insights – How to Lead People and Organizations to Ultimate Success edited by Wolfgang Amann und Katja Kruckeberg, “Why Radical Innovation Needs Visionary Leadership” together with Tamara Carleton, William Cocayne and Andreas Larsson
  • 2015 Bookchapter: Veränderungen im künftigen Arbeitsmarkt Hochschule und Wissenschaft – wie gehen Organisationen damit um? in Wissenschaftsmanagement – Handbuch und Kommentar Hrsg. von Peter Horvàth, Markus Lemmens et al., Lemmens Medien Bildung, Forschung, Technologie; Bonn, Berlin, New York ISBN: 978-3-86856-013-8  
  • 2013 Bookchapter Personalbindung als lohnenswerte Investition: Eine Kosten-Nutzen-Betrachtung für Unternehmen in Human Performance Management  – Unternehmen mit Weiterbildung zum Erfolg führen.